Copesa pacta regularizar sueldos y cotizaciones en la DT, pero deudas con trabajadores y proveedores persisten

Santiago, Chile, 7 de abril de 2025 – Copesa, dueña de La Tercera, La Cuarta y radio Duna, alcanzó este miércoles un acuerdo con sus sindicatos en la Dirección del Trabajo (DT) en Providencia para abordar una crisis marcada por pagos parciales de sueldos y de/Personasudas persistentes en cotizaciones de Salud y AFP. “Con esta mesa de trabajo logramos un buen acuerdo que debería poner al día obligaciones no cumplidas con los trabajadores”, afirmó la directora regional de la DT, Carolina Campos Valdivia.

El pacto establece que, durante los próximos cinco meses, los sueldos se pagarán a más tardar el día 7 de cada mes, y desde agosto, el último día hábil, según destacó la coordinadora de Relaciones Laborales, Patricia Bustos. Además, Copesa pagará un bono compensatorio de $300 mil por los atrasos, en tres cuotas de $100 mil en agosto, octubre y enero de 2026. Sin embargo, las deudas acumuladas —$6 mil millones con proveedores, incluyendo arriendos al Grupo Patio, facturas impagas e indemnizaciones, más atrasos en imposiciones desde febrero— siguen sin solución clara.

Con pérdidas de $5 mil millones en 2024 y una proyección de $1.500 millones en rojo para 2025, el holding de Álvaro Saieh enfrenta una reestructuración que reduce personal y oficinas, pero no logra estabilizar sus finanzas. Aunque lidera audiencias digitales y suma 60 mil suscriptores, la empresa no genera suficiente para saldar sus compromisos. Críticamente, este acuerdo es un paso positivo para los trabajadores, pero la falta de un plan integral para las deudas con empleados y proveedores deja a Copesa en una posición vulnerable. Sin liquidez o una estrategia sólida, su supervivencia sigue en entredicho.

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