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title: "Crisis en el Ministerio de la Mujer: Asesor de Ministra no Integra el equipo por denunicia de Maltrato"
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description: "Jorge Álvarez, confirmado como director jurídico, fue excluido por acusaciones de acoso laboral, según el Ministerio de la Mujer."
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date_published: "2026-03-13T05:05:00-03:00"
date_modified: "2026-03-13T05:27:45-03:00"
tags:
  - "Asesor"
  - "Jorge Álvarez"
  - "Judith Marín"
  - "Ministerio de la Mujer"
category_name: "América del Sur"
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category_description: "Últimas noticias de Chile y los países de Sudamérica. El análisis a fondo de la realidad política y financiera de la región en The Times Latino."
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# Crisis en el Ministerio de la Mujer: Asesor de Ministra no Integra el equipo por denunicia de Maltrato

![Judith Marín / The Times en Español](/download/multimedia.normal.b54314158332aaa4.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Judith Marín / The Times en Español*

La reciente decisión del **Ministerio de la Mujer** de excluir a Jorge Álvarez, quien iba a asumir como **director jurídico**, ha generado revuelo. Desde la institución, aseguraron que no cumplía con los **exigentes estándares** requeridos para el cargo.

Álvarez, quien ya había sido confirmado, no se unirá al equipo liderado por la ministra **Judith Marín**. En una publicación de Instagram, Marín presentó a los miembros de su gabinete, destacando la importancia del **trabajo en equipo** para alcanzar resultados significativos.

Según informa **La Segunda**, la exclusión se debe a **acusaciones de acoso laboral** por parte de Álvarez hacia funcionarias en anteriores trabajos en el sector público. El ministerio resaltó que, tras múltiples **evaluaciones**, se determinó que Álvarez "tenía acusaciones inaceptables", que no podían ser pasadas por alto.

Además, el mismo medio reportó que, según **Transparencia**, Álvarez ocupa actualmente un cargo en la **Municipalidad de Santiago**, con un salario bruto de $5,3 millones. En noviembre de 2019, fue denunciado por **prácticas antisindicales**, lo que ha sumado más dudas sobre su idoneidad para un rol en el Ministerio de la Mujer.

Esta situación pone de relieve la importancia de un liderazgo ético y responsable en la búsqueda de un entorno laboral saludable.

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