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Dictamen del Gobierno exime pagar sueldos a empleados que no pueden trabajar por emergencia y genera angustia en trabajadores

La Dirección del Trabajo emitió el 1283/006, que resuelve que aquellos trabajadores que no logren ingresar al lugar de trabajo o sus faenas, no tendrían derecho a remuneración, esto en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19.

Economía 26 de marzo de 2020 THE TIMES CHILE THE TIMES CHILE
trabajadores

“las medidas de cuarentena obligatoria, cordón sanitario, así como la medida de aislamiento o de permanencia en las respectivas residencias entre las 22:00 y las 05:00 horas o también denominado toque de queda, al ser actos de autoridad que responden a una situación de emergencia sanitaria, y concurriendo a su respecto los requisitos señalados precedentemente para configurar el caso fortuito o la fuerza mayor, resulta necesario concluir que exoneran a las partes de las obligaciones recíprocas que les impone el contrato de trabajo”.

A saber, otorgar el trabajo convenido y pagar la remuneración de parte del empleador, y asistir a prestar los servicios convenidos por parte del trabajador. Sin perjuicio de lo anterior, la configuración de estos elementos, en el caso concreto, debe necesariamente ser analizada por los tribunales ordinarios de justicia quienes, en definitiva, son los encargados de dirimir cualquier controversia a este respecto”, agrega el dictamen.

En términos simples, por fuerza mayor el empleador no está obligado a pagar el sueldo, ni el trabajador a asistir a su trabajo.

En tanto,  desde el gobierno reconocieron que “es la ley”, no obstante, señalaron que se presentó un proyecto para que se haga un pago retroactivo, es decir el 70% del salario, que se votará este viernes en el Congreso.

Reacciones del Mundo Político 

La Democracia Cristiana (DC) lamentó el dictamen de la Dirección del Trabajo que resuelve que aquellos trabajadores que no logren ingresar al lugar de trabajo o sus faenas, no tendrían derecho a remuneración.

Lamentamos este pronunciamiento administrativo, toda vez que genera una innecesaria incertidumbre y angustia a cientos de miles de familias de nuestro país, cuyo sustento y satisfacción de necesidades básicas, penden de sus ingresos remuneracionales que se generan periódicamente”, sostiene el partido en una declaración pública.

Asimismo califica de “contradictorio, inoportuno e innecesario” que la Dirección del Trabajo pretenda "ser fuente de la suspensión de las relaciones laborales y sus obligaciones, cuando precisamente desde ayer en el Congreso Nacional se tramita un mensaje presidencial a efectos de permitir, en base a una ley, que con acuerdo entre empleador y trabajador/a, se pueda suspender la relación laboral, pero al mismo tiempo se garantice un ingreso a los trabajadores y sus familias".

Es una injusticia inaceptable pretender que sean los trabajadores/as y sus familias quienes sean quienes deban asumir el costo de la emergencia sanitaria. Es urgente que el Gobierno abra fuentes de financiamiento más robustas y reales para dar viabilidad sobre todo a las pequeñas y medianas empresas”, agrega.

Además precisa que este dictamen puede llevar a que cientos de miles de chilenos y chilenas, exigidos por sus necesidades alimentarias básicas, “a infringir las normas de cuarentena u otras que dicte la autoridad, a fin de no ausentarse en sus lugares de trabajo y así no perder su remuneración”.

Llamamos al Gobierno a rectificar este dictamen y orientar la labor de la Dirección del Trabajo en orden a resolver y dictar pronunciamientos caso a caso y acordes al interés general de conservar las relaciones laborales y los ingresos de trabajadores y trabajadoras, y no abordar atribuciones propias de los tribunales de justicia en orden a declarar la existencia o no de los derechos laborales de una persona”, enfatiza.

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